对企业人力资源管理激励机制应用的思考

绩效。3.3创建良好的企业文化氛围第一，对员工要充分尊重，当员工受到尊重后，会提高他们的自信心。企业需要定期或不定期召开员工座谈会、职工大会等，听取来自不同阶层、不同岗位员工的需求或建议，让每位员工都积极参与到企业发展中，使他们成为企业的主人，真正感受到与企业同发展、共
<<上一页下一页>>

本站访问人数：