对企业人力资源管理激励机制应用的思考

新，如在企业内设立一些奖项，鼓励员工进行工艺改造、技术创新，提高产品品质档次，对其成果进行表彰奖励、树立榜样，掀起改革创新的浪潮，因为创新就是企业的动力源泉，通过创新企业可以实现质的飞跃。4 结论综上所述，在经济高速发展的今天，必然使得企业之间的竞争关键要素进行转变，
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