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对企业人力资源管理激励机制应用的思考
由原来的物质资本竞争转变为人力资源竞争,这就决定了人力资源管理在企业管理中的核心地位,而激励又是人力资源管理的核心,所以企业必须要重视激励机制在企业人力资源管理中的应用。这就需要建立健全人才激励机制,完善薪酬激励、绩效考核机制,创建良好的企业文化范围,从根本上充分调<<上一页 下一页>>
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