女性专业技术人员退休问题的法律与政策解读

女性专业技术人员的劳动权不断遭受侵犯。在女性专业技术人员退休问题上，基于对女性的偏见与不尊重，地方人事部门公然给予女性明显的歧视与差别待遇。我国有关法律和政策明确规定，无论是干部、工人还是专业技术人员，男性的退休年龄均为60岁；而与男性相比，岗位的不同与身份的不同导致
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