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女性专业技术人员退休问题的法律与政策解读

女性的退休年龄也不尽相同。在推动人事改革和人员分流的过程中,地方人事部门怀揣对女性的偏见强制女性专业技术人员提前退休,体现了地方人事制度改革的缺陷所在。除了性别歧视之外,地方人事部门要求女性专业技术人员提前退休的另一个主要原因在于缓解就业压力大的问题。然而这种想法是
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