探究商业银行管理中的激励机制

存量结构，业务发展具有较大的差异性，统一计算下达的指标任务也因此具有主观局限性。例如在不良资产方面，有些已经彻底被曝光，有些还没有完全表露，下达指标不够合理，商业银行的分支机构之间所处的起跑线不同。最后，缺乏连续性的考核制度。有时各行在考核指标上会按照不同时期的工作
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