探究商业银行管理中的激励机制

觉的状态。导致这一现象出现的主要原因就是其下达指标时市场预测缺乏前瞻性，绩效工作考核存在滞后性。因为业绩考核是绩效考核的主要内容，财务指标能够充分体现出业绩考核，这就造成了绩效考核的具体目的受到财务指标体系完善的限制，财务指标具有的滞后性无法弥补，无法引导和体现出未
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