探究商业银行管理中的激励机制

，前线人员的执行力就是其优势所在。商业银行有效的激励制度，有助于将员工的工作热情激发，在工作服务中融入质量高的工作绩效，在对客户的承诺上运用水平高的服务技巧，商业银行要从整体上提升服务质量。商业银行的员工要潜移默化的将服务理念传输给每位客户，在工作中把积极向上的激情
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