探究商业银行管理中的激励机制

融入到每个细节，用高质量的服务态度获得客户的偏好，对商业银行而言，这是以最低成本换取最优营销策略。1.2 有助于商业银行提高经营效益激励机制的存在，打破了员工收入无忧、工作稳定的传统思维，让商业银行的经营效益与员工的经济收益直接挂钩，这样员工必然会思考商业银行的生存、发展
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