关于人才培养的作用与途径的思考

使企业保持持续稳定的发展，企业的劳动关系就必须要和谐稳定，在企业管理中作为人才开发的培训方式成为必然选择。员工的培训质量和工作中体现的劳动效率直接关系到他们的收入，培训能够为员工获得高收入提供更多的机会，并且对员工的职业有助于增强稳定性。企业为了给员工更好的培训，投
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