关于人才培养的作用与途径的思考

入了大量的资金和创造了优质的条件，因此企业一般不会随便解雇员工，反而会想方设法的留住他们。另外，员工会将脱产深造、出国交流、参与培训等视为企业对自身的一种奖励，经过培训会提高员工的能力、素质，这样员工在工作中将会更加努力表现，也就更能吸引企业的重视和重用，员工也因此
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