关于人才培养的作用与途径的思考

更加珍惜现有的工作。培训能使员工增强对企业的主人翁感和归属感。对企业来说，让员工接受越充分的培训，就越能吸引住员工，人力资源就越能发挥出高增值性，进而给企业创造出越来越多的效益。培训不但让员工的技能得到提高，还能让员工对自身的价值提高认识，从而更好的理解工作目标。培
<<上一页下一页>>

本站访问人数：