关于人才培养的作用与途径的思考

技术人员、工人等各类人员在企业中存在着一个最优比例。在企业的实际管理中通过实行下岗分流、优化组合的汇总过程，使得各类人员机构逐步趋向合理。据有关调查表明，在企业中明显增加了技术人员和工人的比例，管理人员就会呈现出大幅压缩的态势，反映出不少企业通过现代企业制度的建立，
<<上一页下一页>>

本站访问人数：