论渠道管理变革下的终端营销辅训师培养

这样，就能够在短期内实现一部分人的能力先优秀起来，再通过骨干人才的二次转移培养，以“传-帮-带”的方式促进更多人成长起来。而“先富起来”的一部人我们就叫他“终端辅训师”。所谓“终端辅训师”，指“会卖、会教、会导”的实战型终端营销人员。“会卖”指精通与销售相关的专业和技
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