论渠道管理变革下的终端营销辅训师培养

国改革开放的成果，可以看到“一部分人先富起来，再由先富起来的人带动其他人后富起来”的理论符合国情。因此，让所有的终端营销人员能力同时提升是一种不切实际的想法。所以需要对终端营销人员划分层次，然后针对不同的层次制定不同的培养方案，包括培养方式、培养内容以及培养周期等。
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