基于人力资源管理中无工作时代的工作分析与研究

。然而，一旦我们对能力作出如此简单的定义，就会对能力的含义究竟是什么产生混淆的概念。不同的组织以不同的方式定义能力，有些定义得比较宽泛，将其等同于工作所需要的知识、技能或才干。其他定义相对狭窄一些，主要指可衡量的行为。我们能够指出的是，基于能力的工作分析，意味着运用
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