企业人力资源薪酬管理存在问题及对策探讨

环境的优越能够减少员工生活方面的压力，使其集中精力效力企业；②一定程度上帮助员工实现生活和工作之间的平衡。企业为员工提供的节日费和带薪休假等诸多福利可以协助员工合理安排其工作和休息的时间，达成工作和生活有机协调的目的。2 目前企业人力资源薪酬管理存在的主要问题分析2.1 企
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