地质勘探单位绩效管理强化研究

等资源进行详细的调查与管理。所以地质勘探单位承担了众多的地址勘探、矿产普查、土地规划等战略性任务。随着我国城市化建设的不断推进，房屋建筑等民用设施需求量不断加大，对矿产等资源需求量不断增高，使得地址勘探单位的工作量急剧增大。在此情况下，如何激发员工的工作积极性，合理
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