电信企业如何有效实施绩效考核

一层面上的工作，要结合企业的目的和方向，避免出现漏洞和盲区，保证绩效考核工作的顺利执行。第二是注重考核的独立性。绩效考核关系到企业方方面面的利益问题，所以必须要对负责部门的独立性进行加强，这样主要是为了保证考核的独立、公平及有序。3 完善电信企业绩效考核采取的对策3.1 通
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