关于人力资源管理中创新的思考

力的标志就是人力资源的优劣，而企业间激烈的竞争归根结底是人的能力与智慧的竞争。只有储备和合理运用好关键性人才，企业才能拥有永不枯竭的发展动力。然而，在相当一部分企业中，人力资源管理还存在着诸多问题，需要以崭新的眼光和创新的方法来加以解决。1 我国企业中的人力资源存在的
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