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浅谈激励在企业人力资源管理中的应用
终实现提高企业效率和效益,节约企业资源的目的。3.5营造有吸引力的企业文化氛围作为现代企业重要精神激励手段的企业文化可以加强企业凝聚力,融洽员工关系;建设和谐团队;帮助企业留住员工、发挥潜能。通过企业文化的塑造,在员工中获得高度认同感,员工会有强烈的归属感,时刻体会到企<<上一页 下一页>>
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