浅谈激励在企业人力资源管理中的应用

终的评估提供了参考依据。3.4企业内部营造有序竞争在企业内部要形成一种“比、学、赶、帮、超”的风气；辅以相应的奖惩约束机制；树立典型榜样。鼓励企业中的团队间，或是团队中的个人间有序竞争，同时要相互学习、相互帮助、共同进步。从而促进企业创新，改进生产工艺、提高生产效率，最
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