浅谈激励在企业人力资源管理中的应用

。在19世纪晚期由弗雷德里克·泰勒推广使用的奖金（支付给产量超过预定标准的员工的现金报酬），就是早期的激励的体现。在工作中利用员工的劳动潜能来提高企业的生产效率，可使企业获得更大的收益。因此激发员工潜能、提高员工主观能动性的激励措施对于企业来说是必不可少的。企业的管理
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