强化事业单位人力资源管理研究

。吸收与建立能够科学的发现人才、选择人才、培训人才的人力资源管理团队。并且能够肩负起事业单位岗位责任管理的重担。（4）人员选择应考虑全面素质，实行竞聘制规避均衡。事业单位人力资源水平的高低的重点在于是否能够任人唯贤，充分发挥现有工作人员的能力。所以事业单位应当在人才的
<<上一页下一页>>

本站访问人数：