强化事业单位人力资源管理研究

选择方面下足功夫。具体做法如下：1）事业单位对管理人员的选择方面应当摒弃较为落后的行政指令或者上级直接聘用等机制。应当既应考虑所选择人员是否具备专业管理才能，还要看其是否有管理才能，能够良好的完成上级部门所下达的指令以及安抚人心的能力。新任的管理人员，往往被视为事业单
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