完善人力资源管理，提高企事业单位绩效水平

工寻求满足感的需要，更是他们希望通过提高工作绩效和工作能力来提高其发展的机会。1.4 企事业单位领导选才用人的重要依据单位选拔德才兼备的技能型员工，实现选人用人上的公平公正，一直是企事业单位工作的敏感问题，也是员工关注的焦点问题。引入人力资源管理的崭新理念，通过对员工工作
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