全面建立企业绩效评价与管理激励问题研究

准对员工的工作能力、工作业绩进行定期和不定期的考核和评价。管理激励就是管理者遵循人的行为规律，运用多种有效的方法和手段，最大限度地激发员工的积极性、主动性和创造性，从而实现企业利润最大化。绩效评价和管理激励是一个企业人力资源管理过程中不可缺少的两个重要方面，二者相辅
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