全面建立企业绩效评价与管理激励问题研究

和道德激励并推，从而增强企业的凝聚力和战斗力，进而实现企业利益的最大化。4 提升国企管理激励水平的对策4.1 倡导激励方式多元化，建立企业有效的激励机制改变以往以物质激励为主的单一的激励方式，建立以薪资福利激励、股权激励、环境激励、职业规划、工作激励、培训激励、管理倒置激励
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