论高效绩效考核体系与薪酬激励在企业中的有效衔接

企业不断提升组织绩效，这样高效绩效考核体系与薪酬激励体系的有效衔接，使企业形成良好的绩效文化和积极进取的企业文化；使企业在激烈的市场竞争中能不断提升竞争力，面对机遇和挑战赢得胜利。【参考文献】[1]付亚和，许玉林《绩效管理》.复旦大学出版社 2008.4[2]乔治·T·米尔科维奇，杰里
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