论高效绩效考核体系与薪酬激励在企业中的有效衔接

献的员工，也有晋升资格。4 结语综上，高效绩效考核体系明确了员工的岗位职责和工作目标，清晰的告诉了员工完成各项工作的标准，绩效优秀将获得的薪酬奖励、绩效不合格将受到的惩罚，强化了员工的责任心、激发了员工的工作热情，在企业形成了积极向上的工作氛围，使员工关注个人绩效，使
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