对高校后勤人员的素质养成探究

培养，建立一个学习型组织，明确目标、制定一个战略规划和变革的对策、重新设计组织结构，强化人们之间的相互依赖关系，重新塑造组织文化。具体可以从：（1）思想政治教育方面加强员工的素质培养，高校后勤社会化改革速度不断加快，但人们的观念仍旧停留在原有的层面，作为个别受传统思维
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