浅析我国民办高校教师薪酬制度

量做到客观、公平；4）考核结果应当与教师薪酬相挂钩。第五、加强对薪酬制度的管理从管理的封闭性角度来说，民办高校的薪酬制度还应该包括薪酬的管理与控制方式。主要包括确定薪酬支付方式、薪酬透明度、薪酬成本控制、薪酬管理技术等，以体现日益受到重视的程序性公平要求。例如，在薪酬
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