从“蚁族”到“工蜂”
自然科学领域，可以采取项目申请制，但必须严格对项目申请的管理。对于人文社科领域，除特定项目（如社会学、考古等需要事先投入大量资金外），可以考虑采取不对项目进行事先申请，而改为事后对成果的奖励，这样既不鼓励跑项目写标书，减少了各种“豆腐渣”项目，同时又鼓励大家产出好的成果。其次是废除量化评审模式，代之以严格的校外专家（甚至国外专家）盲审和内部专家小组评审相结合的方式。美国很少有高校像中国这样施行职称评审上的“科学管理”，但是这并没有造成美国教授的整体水平低下。因为在美国高校里，如果让学术上平庸的人步步高升，长远来看会毁掉一个院系或者学校的声誉，从而造成生源减少、生源质量差、同行评价低等后果。这就是为什么美国高校的终身职位如此难拿的重要原因之一。刘昕亭：我个人最感兴趣的，是最后一个章节关于女教师的调查分析。当然是因为我是一个女博士，研究也撰写女性主义的文章。不过您提供的这些数据，我还是很吃惊的
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