贾锋：内圣外王

干得好，谁就可以有。”他觉得，现在社会底层人员得不到应有的生存尊严，活得低声下气，各个阶层要互相换位思考。在他的眼里，人与人之间是平等的，只是由于大家起步不一样，教育背景不一样，机遇不一样，才造成了后来的财富差距。然而在改革开放中先富起来的人中，其中一部分人把自己在商业发展和社会进步中的个人作用放大了，认为自己是最能干的，忽略了社会基础和机制以及企业责任。“作为社会重要阶层的企业家，应该有意识地建设更加协调、稳定、共存的企业制度。”他表示。“我觉得每个人都可以成为老板。如果相信老板是天生的，就不会有人去打拼了。”贾锋对钱看得很淡，他并不希望给自己的儿女们留下多少财产，反过来他希望带领华耐更多的人能够成为这个企业的主人，他坚信“财散人聚”。“华为一半中国员工持
<<上一页下一页>>