魏来金：建设平台型企业

献” 出一大批的优秀人才，现在的许多从业老板都是从领先走出去的。那是因为在早期，魏来金没有注意到管理的重要性，很多人渴望更大的空间和舞台，加上当时市场处于成长阶段，机会很多。不少人离开公司出去谋求发展，当中有的成为了其他行业的佼佼者，也有的最后成为了领先陈列的竞争对手。痛定思痛的魏来金开始考虑如何解决这一问题。他既期望能为这些有理想的员工打造一个更大的发展舞台，同时还能把他们纳为己用，成为推动自身发展的一股新力量。最后，他想到了办法。终端形象陈列展示行业属于创意文化范畴，属于轻资产公司，但在发展的过程中，魏来金把创意和生产环节创造性地结合了起来，在打造自己软实力的同时，在生产上也建立了自己的核心能力。魏来金认为，留住人的关键在于为他们提供更多的成长空间，这一方
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