迎战权力缺失

见，即便是最受上天青睐的管理者也会经常面对这种挑战。好消息是，权力缺失在大多数情况下都能通过一些基本的策略克服。权力缺失陷阱很多因素都可能导致高管被忽略，如外在特征（门第、种族、性别、年龄等）、经验不足、名声不著、个性、背景、所持观点或是否训练有素等。研究发现，典型
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