妥善行事CEO解约

，量化离职CEO可以获取的薪酬福利，包含现金补偿、维持原状的员工福利或补助、股权激励和现金奖金的提早兑现，还要考虑到养老金及递延补偿计划等。因此，回顾所有相关的契约权利十分重要，不仅仅是那些与CEO个人有关的，还有不少基础文件的条款。其次，不管是否支付额外的解雇补偿金，都应
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