妥善行事CEO解约

注意公司是否会因为相关的补偿事宜而在“股东决定薪酬”和董事改选中遭遇不利的投票局面。再次，继任CEO的薪酬福利如何安排？公司现有的雇佣和解雇协议是否需要改良？譬如，如果一直以来的协议中有包税的金色降落伞条款，是否应该去除，这对于新来的CEO又会有怎样的影响？董事会尽职行动董
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