替老板背黑锅，“职业丑人”赚不少

员工则可以把降薪和带薪休假结合起来。还可以让业务量减少的部门的员工轮岗休假，这样可以最大限度地保证他们有收入，但同时他们也必须“反哺”一部分收入给公司，和公司一起渡过难关。当然，等行业情况好转后，公司要重新调整员工的薪酬待遇。和直接裁员相比，这样既可以为公司节约以后
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