职场诚信危机引发劳动争议

解聘，特别是对于收入比较高、工作年限较长的劳动者而言，该赔偿金的数额通常比较可观。然而，正是这保护劳动者的法律，却成了不良劳动者的生财之道。不少劳动者为高额赔偿金铤而走险，走上了虚假诉讼的不归路。秦宇是北京某软件公司的高级工程师，月薪1万元，与公司签有两年期的劳动合同
<<上一页下一页>>

本站访问人数：