多元化纠纷解决理念视野下的行政纠纷解决方式研究
前提,不得违反现行法的强制性规定;其次,既然是协商选择,参与纠纷解决各方可以签订“纠纷解决承诺书”,内容包括纠纷的解决方式、处理结果、法律效力认知等,也即对纠纷解决的意思表示进行法律确定、公示,可做证据使用,除有证据证明这种承诺违反纠纷解决参与方的真实意思表示,不得反悔。(二)多元化纠纷解决理念下行政纠纷解决方式之运行规则设定按照本文多元化纠纷解决理念下行政纠纷解决方式构建的思路,为促使行政机关依法合理行使行政权、司法机关依法适用法律规范、保障行政相对人的合法权益,在多元化纠纷解决理念下行政纠纷解决方式之基本原则的宏观指导下,协商解决、行政解决、司法解决三者并行,行政纠纷主体可以自由协商进行选择。1.协议解决本文所述的协商解决方式主要是指一种结合各种纠纷解决渠道、集合多方力量(如行政、司法、社会团体或个人)的民主、公开的综合的行政纠纷解决方式。这种行政纠纷的解决方式的优势在于:第一,是在现行
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