多元化纠纷解决理念视野下的行政纠纷解决方式研究
素质及价值观的影响以及诉讼成本较高及诉讼固有程序造成纠纷处理的效率较低等等，造成法院的判决会与当事人的期待或愿望相差甚远，有时还会加剧当事人之间的摩擦与不和，在新的层面和范围上酿成新的或潜在的纠纷，难以达到案结事了的和谐状态。在行政执法与解决行政纠纷的社会实践中，政府强势推进经济发展导致行政机关与老百姓之间矛盾多发，大量行政纠纷不能得到及时有效的解决，老百姓的合法权益没有获得有力保障；对所有行政纠纷的处理缺乏通盘考虑，各种行政纠纷解决制度缺少配合，相互之间脱节现象严重，未能发挥制度群体的组合优势；重复处理行政纠纷，一些纠纷经过了重重程序却长期得不到解决，没有一种最终的纠纷解决机制为行政纠纷的处理划上一个圆满的句号；行政纠纷解决制度面临权威性不足的困境，行政纠纷解决的结果很难得到当事人的信服。[8]正是传统纠纷解决方式存在的这些不足，导致其作用的发挥及化解矛盾、促进和谐的效果大打折扣。从理性的角
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