上市公司独立董事与监事会职能的冲突与协调
能的定位与协调首先，扩大监事会的监督权限。加强监事会对公司的监督，才能保障公司在发展过程中不留下危及和隐患，从而保护投资者、债权人、公司股东的利益，维护市场秩序。可借鉴德国模式，将监事会的地位置于董事会之上，从根本上改变监事会的地位；保障监事单独行使监督权，提高监督的效率；要求任职监事个人能力匹配公司发展；让监事会拥有聘任、解聘董事的权利、决定董事薪酬；对公司的财务状况拥有审查权以及委托会计师事务所审计的权利。其次，保障独立董事的独立性和专业性。为保障其独立性，可以采取以下方法：一是在独立董事的选任上排除大股东的提名和表决权，而由一定数量的中小股东提名和表决，[8]这种措施已经被一些国家采用；二是可以采取由上市公司出资建立独立董事基金，并成立相应的机构对基金以及独立董事进行专门的管理，建立独立董事人才库，选任有专业知识的人加入到独立董事人才库里，在为某上市公司选任独立董事时，先排除与该上市公司
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