浅析民法上的无因管理
付义务是指要符合被管理人明示或可得推知的意思，利于本人的方法来进行事务管理，即进行适当管理，而从给付义务则包括通知义务和计算义务。（1）适当管理义务。管理人进行事务管理，应以利于本人，符合被管理人明示或可得推知的意思来进行，这是适当管理义务，对于该义务的履行，应做到哪种注意义务？对此有两种说法，一说是应尽到善良管理人的义务，另一说是应对待自身事务般进行管理，即要求管理人尽到善良管理人的注意义务。（2）通知义务与计算义务。德国民法典第681条的规定，通知义务指“管理人一俟能够通知，即应向本人通知事务管理的承担，并在拖延不会引起危险时，等待其决定”。通知是有时间限制的，管理人在着手管理后，应尽可能的快速通知被管理人，本人可以选择指示停止或继续管理，旨在符合本人的意志要求。而当被管理人指示停止管理时，管理人则要停止管理，若继续进行管理，将会因其管理事务违反本人意思而构成“不当的无因管理”，不形成管理人
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