企业人才发展机制之创新

。在职工方面，要深入而具体地掌握职工个体的内心需求，让培训成为职工职业规划里的重要组成部分，让职工清楚地了解到，培训能够增强自身的职业能力和知识水平，使自己不断进步，最终走到自己想到的位置上，这样一来，职工就会自觉自愿地参加培训活动了。其次，深入发掘培训需要，增强培
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