高校学生日常行为量化管理研究
，积极配合工作，不得以任何理由推托，要严肃认真对待考核工作。c.如有违反上述条例者，一经核实将给予严肃处理。
考核结果：每月由纪检部负责监督，记录，考核，统计并将结果在会议上公布。（每月考核成绩在10分以上者位优秀；9—7分为合格；7—4分学生干部将做为降级使用；4分以下干事将视为自动退会。）
实施办法：学生的量化积分，学校实行多层管理、多层检查，以政教处、专门检查小组（学生会）、班主任、班委、团支部检查公布的记录及各任课教师反映材料为准，并安排班主任或班干部根据本制度在《班务日志》中记录加减分。政教处进行统计。
对量化积分接近处分线的学生，班主任尽量避免学生错误的继续发展，约见学生家长，分析错误产生的原因，及时提醒、教育，鼓励改正；对已达到处分标准的学生，班主任查清错误事实，分析错误产生的原因，教育其写出书面检查，约见学生家长，通知处理的初步意见，然后报告分管主任和政教处审批备案。受处分的学
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