独立学院“全程112”就业指导模式探究
下定决心，加大投资力度。
2. 加强就业平台建设
独立学院要实现“全程112”就业指导体系，要从四个方面加强就业平台建设作为该体系的基础。首先，建立双向选择数据库。在此系统中学生可以发布个人资料，雇主也可以登陆发布岗位信息，双方可以通过系统查找自己需要的人才或岗位，并进行网上互动。其次，应建立就业指导图书馆，提供企业信息、人才市场信息、招聘信息、求职技巧等方面的图书和电子资料，供学生免费使用。第三，尽可能给学生提供社会实践机会，增加学生从业经验。第四，多组织双向选择招聘会。
3. 实现“全程112”就业指导法
独立学院要改变现有就业指导理念，将职业生涯指导融入到就业指导服务体系[3]。开展全方位、全程式、个性化的就业指导工作，帮助学生树立终身职业发展理念，用科学的职业生涯规划开启成功的人生。
首先，设立专业的指导教师队伍，争取为每一名学生配备一名指导教师，对学生进行“全程112”就业指导。然后在入学
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