基于能岗匹配的岗位胜任力库存的研究
程和库存需求过程。
②库存是经济系统稳定运行的重要因素，既有得益，也有代价。得益是满足预期用户的需求，提高服务水平；保持生产过程的连续性；避免供应延误或设备故障等所导致的缺货状态。代价是库存的采购费用；库存的维护费用；库存所占用企业资金的机会成本；库存损耗。
③库存控制是企业对生产、经营全过程的各种原材料、半成品以及其他资源进行管理和决策，使其处在经济合理的水平上，目的就是以合理库存成本达到满意的客户服务水平。
由于岗位胜任力是以具体的员工为载体、以预期需求为依据而存在着的，具有无形性、不可直接观察性等诸多特殊的性质，它必定与传统意义上的库存同时具有相同和不同的特征。所以有必要对岗位胜任力库存的管理特征和供应链库存的管理特征做一对比。表1为岗位胜任力库存和实物库存的不同特征比较，表2为两者成本组成比较。
另一方面，岗位胜任力库存和传统意义实物库存存在相似性特征：
①都是为了
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