机关事业单位养老保险现状及分析
可想而知。
4.退休审批、待遇计发、基金管理责权分离
以安徽省为例，三个试点地区：合肥，安庆，阜阳，均是由当地人事部门的工资福利计划科来审批机关事业单位的离退休待遇，但作为支付养老金的社保经办机构，本着杜绝违规提前退休，违规领取待遇，对养老基金负责的原则，又增加了一系列的复审条件。这种“双重审核”不仅是对行政公共资源的浪费，更让参保单位“有苦难言”。
5.先行试点地区的参保职工养老保险待遇补偿问题
根据2008年人社部社会保障研究所课题组的调研情况：截至2006年底，除西藏、青海、宁夏外，其余28个省市中230个地市的1844个县区不同程度地开展了机关事业单位养老保险制度改革工作，参保人员1796万人。对于这些已参保人员，以安徽省阜阳市为例，在正常参保状态下，普通干部若从1996年7月参保至2013年底，个人实现缴费不低于1万元，单位实现缴费不低于9万元。这个标准随地方缴费标准而上下浮动。若未来国家启动全国统一的机关事业养老
<<上一页 下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：