优化济源科技人才引进和发展环境的对策与建议
优先、及时、足额到位。
3.3建设有利于科技人才发展的产业环境
3.1.1利用产业发展凝聚科技人才。做大做强主导产业，增强产业对人才的吸引力。济源市要吸进和留住人才，必须着力做大做强钢铁、铅锌、能源、化工、机械制造、矿用电器等支柱产业，为科技人才提供干事业的舞台。以现代高新技术改造传统产业，为科技人才提供发展空间。引进高科技人才对现有传统产业进行科技改造，注入科技活力，带动整个经济结构升级换代，进而带动高科技人才的发展。
3.1.2依托项目建设积聚科技人才
全市相关部门单位要结合企业需要、产业需求、招商重点，把招商引资与引才引智结合起来，谋划一批重大引智项目，以项目引人才、聚人才，以人才促项目、兴产业。在“生态优先”的理念指导下，济源市要“严把产业关、大胆开市门”，只要符合条件，外地科研团队和本地科研团队公平竞争，同样可以取得立项资格，吸引更多的科技人才参与到济源的经济建设中来。
3.4完善面向科
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